採用の辞退

同じ業務をやるにしても

関わる人によって

色々な違いがある。

段取りの考え方が違ったり、

進め方が違ったり、

管理の仕方が違ったり、

スケジュールに向き合う意識が違ったり。

その業務には関心が非常に高いのに

どうしても折り合いがつかない時がある。

無理はすればするほど

良い効果が生まれにくい。

率直な意見や感想を

話し合うことで

双方の考えをはっきりさせる。

そうしてみて

どうしても無理なものがあり

今日辞退した。